437必赢会员中心深入学习贯彻习近平总书记关于就业创业工作的重要讲话精神，全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，深入实施就业创业工作五大工程，在一心一意“谋就业”、聚精会神“抓就业”、千方百计“促就业”等方面持续加力，扎实推进毕业生就业创业工作。
明确就业创业工作是“一把手”工程。健全“书记校长亲自部署、分管领导靠前指挥、各科室协同发力、教职工全员参与”的工作机制。成立就业工作专班，建立一把手促就业、副书记抓就业、辅导员就业服务群等工作群，确保信息传递及时、有效。制定《就业工作实施方案》《就业工作专班》《创新创业工作实施细则》，印发《就业创业服务手册》，盯紧计划表、任务表、时间表、责任表，一周一周盯，一天一天干。
构建“招、培、就”全流程育人工程。打造以就业为抓手的“招、培、就联动机制”，提高招生计划编制的科学性和有效性，在把好“一进一出”关口的同时，更加注重育人的过程。探索“政、校、企”供需对接模式，与郑州市管城经济技术开发区管理委员会、信阳市固始县人民政府、华为技术有限公司等共建冠名班、产业（行业）学院，加快学科专业动态调整，提升人才培养与市场需求契合度。以校外实践基地建设为抓手，打造创新创业全流程育人体系。以人才订单式培养、校企协同育人的方式，帮助大学生强化自我认知、找准职业方向。
加强就业创业工作理论提升工程。修订人才培养方案，实施专创融合特色课程示范工程，推动建立以创新创业为导向的新型人才培养模式，健全课堂教学、自主学习、结合实践、文化引领融为一体的创新创业教育体系。更加注重对学生就业择业观、创新创业观的引导，近三年获得国家级、省级、校级就业创业类课题立项50余项。开设就业创业指导工作室，开展一对一就业指导、职业生涯导航计划；修订《学科竞赛管理办法》，以学科竞赛为抓手，启迪创业理念、加强创业训练，三年来，在各级各类学科竞赛中获奖1500余项。
开展就业创业服务能力建设工程。引导鼓励相关教师开放科研和信息资源，促进科技成果落地转化。各学院设置创业咨询办公室，引进创新创业第三方服务企业，引导各类孵化器与服务企业相结合，为创业者提供开办场所、政策咨询、财务税务、法律顾问、金融支持、知识产权等全方位专业服务。举办校内大学生创新创业成果展，为优秀大学生创新创业科技成果开辟专区，多放发动资源，拓宽成果转移转化渠道，并从中选树一批大学生创新创业典型。设立大学生创新创业成果转化服务窗口，建立与行业产业对接长效机制；落实“3个3”帮扶举措，组建“宏志助航班”，及时跟踪掌握重点群体毕业生的就业动态，建立帮扶台账，做实一人一策一方案。
探索“校友+就业创业”工程。充分发掘校友资源，举办“融合·发展·育人”校企合作论坛暨校友企业家联合会成立大会，聘任10余名校友企业家担任创业导师，各学院分别联络驻校校友企业家。创新就业创业工作宣传方法，充分发掘同学身边的典型案例，利用各类新媒体发布“优秀校友就业创业系列故事”50余期，开展“校友就业创业大讲堂”系列活动，邀请优秀校友返校分享就业经验、创业心得，汇编校友创业案例纳入就业创业课程参考资料，在全校范围内营造良好的就业创业氛围。
（编辑：马旭宇）
